Confirmación de pensión de alimentos y reparto de gastos extraordinarios del menor
Si una empresa recibe a trabajadores de ETT, ¿debe garantizar que registran la jornada igual que los empleados en plantilla?
Nulidad de partición hereditaria por mala fe en la omisión de coheredera extramatrimonial
Los días de asuntos propios no siempre se disfrutan íntegramente ni tienen por qué ser retribuidos. Hay que revisar el convenio.
Licitud del traslado de menor a otro país con consentimiento de progenitor no custodio
Compensación de las cantidades reclamadas por defecto en la adjudicación de la herencia
Cuotas no ingresadas y sanción administrativa respecto a la responsabilidad ganancial
Renuncia del legitimario y alcance de la sustitución vulgar en la legítima estricta
Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
Tabla aplicable en indemnizaciones por fallecimiento cuando no hay cónyuge ni pareja estable
Cobertura del seguro obligatorio en vehículo estacionado
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
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Conozca los límites mínimos y máximos y el coste de las cotizaciones sociales.
Conozca las bases de cotización en el Régimen de Autónomos para 2026.
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