Des del 05/10/2026, s'amplia la informació que cal donar quan es contracta un treballador...
Si una empresa rep treballadors d'ETT, ha de garantir que registren la jornada igual que els empleats en plantilla?
Els dies d'assumptes propis no sempre es gaudeixen íntegrament ni han de ser retribuïts. Cal revisar el conveni.
Vegeu algunes sentències d'interès aparegudes recentment.
Algunes empreses paguen una part del salari en efectiu i sense que es reflecteixi en nòmina. Quins riscos comporta aquesta forma d'actuar?
Taula aplicable en indemnitzacions per defunció quan no hi ha cònjuge ni parella estable
Cobertura de l'assegurança obligatòria en vehicle estacionat
Si una empresa formalitza un acomiadament objectiu, no pot obligar el seu empleat a gaudir de les seves vacances durant els 15 dies de preavís.
Reclamació de les quantitats abonades per pensió compensatòria extingida en apel·lació
Llegat de part alíquota i dret d'intervenció en liquidació de guanys i partició hereditària
Les pràctiques permeten acostar els estudiants a la realitat de l'empresa, però no converteixen l'alumne en un treballador més.
Privació total de la pàtria potestat al pare condemnat per violència de gènere
Llegir més...
Conegui les bases de cotització en el Règim d'Autònoms per al 2026.
Vegeu els límits mínims i màxims i el cost de les cotitzacions socials.
Calculadores
Models
Simuladors externs
Enllaços d'Interès
